世界技工界有一项顶级赛事，过去中国也参加过，可是从来都没拿到过金牌。这么高难的比赛叫什么呢？它就是“世界技能大赛”。今年的8月12日，第 43届世界技能大赛在巴西圣保罗开幕，中国代表团又参加了。成绩怎么样呢？5金6银3铜、12个优胜，中国技术工人在比赛中打了一个漂亮的翻身仗。
为中国实现金牌零的突破的是杭州技师学院的老师杨金龙，他摘下了汽车喷漆项目的金牌。
在这里，20个国家20名选手要进行4天比赛，总时长20个小时，包括翼子板三工序湿碰湿喷涂、调色等6个项目，比赛强度超出想象，不仅拼技 术，更拼体能、心理等综合素质。第一天和第二天的比赛过后，德国、日本的选手得分都超出了杨金龙前面。为此教练及时对他进行心理疏导和调整，保证了稳定的 情绪，在接下来几天的比赛中，杨金龙没急躁，只是认真做好比赛的每个项目，凭借沉稳的心理素质和过硬的技术水平杨金龙赢得了比赛。
金牌技工就是千锤百炼出来的，即便穿着正规防护服，焊接项目所需要的上千度高温也难免会烫伤人。掀开19岁的焊接项目金牌得主曾正超的袖子，可以看到他胳膊上不少被灼伤的疤痕。
比赛中他焊接的产品外观检测和质量几近完美，让比赛现场的专家赞叹不已。
作为唯一一个团队项目，制造团队挑战赛的冠军分量格外重，中航工业员工玉海龙、林春泷及广东机械技师学院钟世雄勇夺金牌。
玉海龙和林春泷夺金后，不少企业到中航工业“取经”，一家企业如何出了两个冠军选手？
据介绍，中航工业有50万名员工，其中技能工人就有23万人，首席技能专家112人。在这里，首席技能专家同外界熟悉的首席设计师一样，在企业 的评价体系中拥有同等地位，技能人员不会感到没有发展前途。这是因为航空制造需要技术和技能的完美结合，在这一领域技术和技能的界限越来越模糊，比如这次 获得冠军的玉海龙是毕业于哈工大航天学院自动化专业的高材生。
在制造业强国，摘得世界技能大赛金牌的“蓝领冠军”，所受关注及影响力一点不比体育明星差。但在我国，目前技术人才的培养依旧没有得到大多数人的“正视”，高级技工短缺，技工教育体制不完善，工作苦且不被重视，我国技能职业人才的培养正经历着种种困难。
代表团载誉归来后，人力资源和社会保障部特意为他们庆功、授奖。国家要发展、民族要复兴，离不开各行各业劳动者的共同努力，优秀的技术工人发挥 着不可替代的重要作用，应该得到全社会更多的重视，也只有得到了更多的礼遇和尊重，这支重要的队伍才会不断地发展、壮大和进步。
